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电网资产统一身份编码试点建设工作启动以来新萄京娱乐场手机板:,开展了基于智能物联的资产全寿命周期管理建设工作

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12月12日,国家电网公司召开电网资产统一身份编码试点建设总结暨推广实施电视电话会议,总结试点建设经验…
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9月12日,国家电网公司总经理、党组副书记寇伟为国家电网公司北京数据中心揭牌,考察数据中心基础设施、…
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11月7日从国网信通部获悉,国家电网公司电网资产统一身份编码系统于近日在公司总部以及国网山东、上海、…
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截至今年3月,国网陕西电力已牵头完成全寿命管理建设方案的蓝图设计,并在国家电网公司相关部门大力支持…
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8月9日,国家电网公司突出核心业务实施瘦身健体推动集体企业改革发展工作布置会在京召开。
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  12月12日,国家电网公司召开电网资产统一身份编码试点建设总结暨推广实施电视电话会议,总结试点建设经验与成果,科学谋划2018年推广实施工作。国家电网公司总经理、党组副书记寇伟出席会议并讲话。公司副总经理、党组成员杨晋柏主持会议。公司副总经理张智刚介绍电网资产统一身份编码试点建设情况及2018年工作安排。

  9月12日,国家电网公司总经理、党组副书记寇伟为国家电网公司北京数据中心揭牌,考察数据中心基础设施、监控大厅,听取相关工作汇报,并到北京亦庄供电公司检查十九大保电工作。

  11月7日从国网信通部获悉,国家电网公司电网资产统一身份编码系统于近日在公司总部以及国网山东、上海、四川、吉林电力4家试点单位部署上线,实现公司电网资产统一身份编码系统在总部和全部6家试点单位的全面上线试运行,标志着公司基于智能物联的资产全寿命周期管理体系深化应用迈上新台阶。

  为切实提高资产精益管理水平,国网陕西省电力公司基于国家电网公司总部方案,应用“大云物移”新技术,开展了基于智能物联的资产全寿命周期管理建设工作。截至今年3月,国网陕西电力已牵头完成全寿命管理建设方案的蓝图设计,并在国家电网公司相关部门大力支持下,取得了试点建设的初步成果。

  8月9日,国家电网公司突出核心业务实施瘦身健体推动集体企业改革发展工作布置会在京召开。会议贯彻党中央、国务院关于深化国有企业改革、加快解决历史遗留问题的决策部署,落实公司2017年年中工作会议精神,推进集体企业突出核心业务、实施瘦身健体、深化改革改制,推动依法经营、规范管理迈上新台阶,为进一步改革创造条件。公司总经理、党组副书记寇伟出席会议并讲话。公司总会计师、党组成员李汝革主持上午的电视电话会议。

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  电网资产统一身份编码信息化建设是公司加强资产全寿命周期管理的重大基础性工程,目的在于通过构建统一的电网资产身份编码,突破各专业传统管理边界,促进业务协同和数据共享,实现公司资产管理跨越式提升。试点以实物“ID”为纽带,固化物料、设备、资产间的分类对应关系,贯通电网资产各阶段管理中存在的项目编码等各类专业编码,解决资产全寿命周期管理前端项目物资信息与后端设备资产信息难以追溯与共享的问题,实现电网资产在规划计划、采购建设、运维检修和退役报废全寿命周期内信息高效共享交互,满足“互联网+”新形势下创建“两个一流”的需要。

  总部指导

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  开展电网资产统一身份编码试点建设,是深化资产全寿命周期管理的重要抓手,对于规范电网资产数据管理、打破专业信息共享壁垒、实现电网本质安全和效率效益水平双提升有着重大意义。2017年,电网资产统一身份编码试点建设工作启动以来,各项工作稳步、有序推进。

  寇伟指出,国家电网公司北京信息系统灾备中心更名为北京数据中心,不简简单单是名称的变更,而是性质的变化,是认识的飞跃,是公司面向未来、着眼于“十三五”乃至更长远信息化发展作出的重要举措,具有里程碑意义。当前,新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,信息产业格局面临巨大变革。在这一浪潮下,公司如何将数据用起来而不是存起来,使数据中心不仅仅作为数据仓储,而且要作为一个生产要素,进入公司管理、经营等各环节,是公司面临的挑战和机遇。

  今年4月,公司正式启动电网资产统一身份编码信息化建设工作,按照“整体设计、分步实施”的原则,深化资产全寿命周期管理各阶段专业协同,统筹推进信息系统建设改造。各方积极协调相关资源,全力解决需求分析、设计开发过程中的业务、技术难题,攻克微应用、云部署等新技术所带来的部署难关。

  完成总体业务蓝图设计

  寇伟强调,近年来,公司加大改革改制与重组整合力度,持续加强管控体系建设,规范平台企业法人治理结构,严格依法经营管理,集体企业各项工作取得了积极成效。突出核心业务、实施瘦身健体、推动集体企业改革发展是落实党中央国务院有关决策部署的重要举措,是创建“两个一流”、建设“一强三优”现代公司的客观要求,是企业实现安全健康发展的内在需要。面对这项复杂的系统工程,公司各有关部门、各单位要认真学习领会并贯彻落实公司决策部署,准确把握核心业务与非核心业务的定位和处置方式,严格企业处置的基本要求和程序,依法依规妥善进行人员安置,持续提升核心业务企业竞争能力,确保工作取得实效。

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